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今年以来，西双版纳州纪委州监委派出州委州直机关纪检监察工委，以“作风整顿年”活动为抓手，持续深化作风革命、效能革命，着力破解难题、补齐短板、发挥优势、奋勇争先，推动州直各机关纪委实现工作理念大更新、作风大转变、能力大提升、发展大跨越。

州纪委州监委派出州委州直机关纪检监察工委对照“作风整顿年”活动中的自检自查各项要求，对标省委“3815”战略发展目标及州委九届四次全会确立的目标任务，结合工作实际，对工作目标再审视、再谋划，全面梳理建立完善各项目标任务体系，拿出务实举措，抓实问题整改，推动机关纪委工作质量提质增效。

着力构建制度的“四梁八柱”，制定出台《西双版纳州直单位机关纪委工作规则（试行）》和机关纪委书记、纪委委员、纪检委员“三张清单”。明确机关纪委是在同级机关党委和州委州直机关纪检监察工委双重领导下进行工作，接受州纪委州监委派驻纪检监察组的业务指导和监督检查，通过制度引领切实加强和改进机关纪检工作，指出机关纪委在单位承担督促落实责任、日常监督责任、监督检查责任，激发州直各单位（部门）机关纪委干部干事创业意识、纪检监察事业意识、纪法衔接意识，确保制度优势落地见效。

为解决机关纪委开展监督工作缺少部门指导、遇见问题线索不清楚如何归类、对纪法知识一知半解等突出问题，以“请进来、走出去”的方式推动队伍交流学习，选送3名机关纪委书记到监督联系纪检监察组跟班学习，抽调五批次20名机关纪委干部到州纪委州监委各项专项监督检查一线淬炼，全面增强机关纪委干部队伍政治、纪律、规矩、进取等意识。

此外，紧盯机关纪委和纪委干部干什么、谁来干、怎么干的问题症结，深入调研，强化结果运用，激发机关纪委干部担当作为、甘于奉献的内生动力，推进机关纪委工作规范化、法治化建设。（张锐荣 张巍巍）