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央广网宣城6月7日消息（记者 张宣剑 通讯员 吴梦竹）“年龄大了就业难，现在有了‘三公里’就业圈，找工作很方便。”家住宁国市西津街道金桥社区的王良云今年58岁，在“诚聘”就业小程序上注册并填写个人信息、求职意愿等事项后，第二天就找到了物业公司的保洁工作。“如今从家到工作的小区步行只要5分钟，工作时间也很自由，还能贴补家用，我挺满意的。”

2022年以来，宁国市实施暖民心就业促进行动，大力推进“三公里”就业圈试点工作，探索“互联网+智慧社区就业”模式，扩大就业服务供给，促进社区居民就近就业、充分就业。

“前期社区开展‘扫楼’、‘扫街’工作，全方位摸排失业人员、有就业意愿人员和辖区商户用工情况，引导求职者和经营实体进行招聘小程序的注册登记，实现智能匹配、双向互选。”该市人社局相关负责人表示，通过在社区人社窗口树立标识，在城市公交、小区、单元楼道内张贴宣传海报和标牌，发布宣传视频，并定期举办招聘会、“三公里”岗位推荐会等方式，进一步提高群众知晓率，推动辖区居民求职与企业招工的精准对接。

家住花园小区的程淑娴属于社区失业人员。前不久，她看到“三公里”就业圈宣传牌，抱着试试看的心态注册了个人信息，很快入职了社区居家养老中心。程淑娴欣喜道：“既可以在家门口上班，还可以照顾家庭，两者都能兼顾，感觉非常好。”

就业服务“零距离”托起民生“幸福梦”。目前，宁国市“三公里”就业圈已覆盖全市16个社区，共采集录入劳动年龄段人口数29214人，“诚聘”小程序累计注册企业4091家，发布岗位数10万余个，24041名求职者在平台上注册登记，促进供需对接近6000人，让更多居民足不出户就能实现高质量就业。