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中新网江苏新闻2月22日电(孟永景)日前，盐城新能源汽车产业园召开作风能力建设会议，传达盐城经开区党风廉政建设工作会议精神，要求紧跟开发区作风整顿、能力提升的步伐，从根本上解决作风顽疾，大力弘扬务实笃行作风，切实推进思想作风大幅转变，干部能力持续提升，为实现各项工作争一流提供坚实保障。

会议指出，盐城经开区面临建设“一流开发园区、一流产业地标”的重大任务，在这滚石上山、爬坡越坎的关键时期，集中开展工作作风能力提升活动无疑是一场“及时雨”、一剂“特效药”，起到改进干部作风、提高工作质效的关键作用。盐城新能源汽车产业园作为盐城汽车产业发展的主战场、主阵地，任务繁重，责任重大，必须以过硬的作风能力推动各项工作质效提升。

一是坚持以上率下，抓好贯彻落实。园区班子发挥带头作用，以上率下，做给大家看，领着大家干，细化责任清单，把主体责任放在心里，抓在手里，扛在肩上，通过对准作风顽疾，深入查摆各类问题，瞄准短板弱项，确保“查就查到底，改就改到位”。

二是树立争先导向，抓好贯彻落实。树立争先创优意识，各处室开展评比交流，招商人员比业绩，服务人员比奉献，让高标准、严要求、实举措贯穿作风能力提升的全过程，形成你追我赶、共同提升的浓厚氛围，营造团结奋进、凝心聚力的良好环境。

三是严格奖惩考核，抓好贯彻落实。2023年，园区将完善考核奖惩机制，对工作实绩突出的处室和个人给予肯定和表扬，对工作开展不力的部门和个人做到及时通报。把考核指标和作风提升深度结合起来“同步考核，同步问责”，让“失责必问、问责必严”成为提升工作作风的常态。

盐城新能源汽车产业园相关负责人表示，作风建设永远在路上，盐城新能源汽车产业园区将在思想上高度重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行，久久为功、善作善成，以优良的工作作风促进各项任务落实，以优良的作风扛起建设“全省首家新能源汽车产业基地”的责任担当。(完)